1. 導游合同模板

(一)根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定，按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽；

(二)負責為游客導游、講解，介紹中國(地方)文化和旅游資源；

(三)配合和督促有關(guān)單位安排游客的交通、食宿等，保護游客的人身和財物安全；

(四)耐心解答游客的問詢，協(xié)助處理旅途中遇到的問題；

(五)反映游客的意見和要求，協(xié)助安排游客會見、會談活動。

2. 導游合作協(xié)議

為了更公平更合理更合法

不可以講規(guī)矩。因為導游和客人是服務(wù)關(guān)系，服務(wù)關(guān)系就是意為著有可共同遵守的服務(wù)合同，一切都按合同來進行，規(guī)矩是指私下約定的行為指引，在目前正規(guī)的旅游市場是明令禁止的。

導游的工作內(nèi)容：根據(jù)事前與游客的約定/合同負責接待游客、安排交通、食宿及參觀游覽景點；為游客講解使游客了解景點文化和旅游資源；解答游客的疑問，幫助游客處理旅途中遇到的問題等等。

這些都是導游的基本工作內(nèi)容。

如果是一家旅行社的專職導游，那么就相當于是這家旅行社的員工跟這家旅行社肯定是要簽訂正規(guī)的勞動合同的，導游和旅行社之間就相當于是員工和用人單位之間的關(guān)系一樣，也需要正規(guī)的簽訂勞動合同，旅行社給導游交納五險一金，導游就是旅行社的員工，旅行社是導游的工作的單位。

旅行社必須跟導游簽訂勞動合同，根據(jù)中華人民共和國勞動法的要求，各單位和團體在使用員工時必須要簽訂勞動合同，否則，被視為違規(guī)使用，一旦發(fā)生勞動糾紛，那必須就要按照勞動法的要求進行處罰，除了勞動保障局責成用工旅行社改成簽訂勞動合同外，還要罰款處理。