1. 國家旅游局建立導游等級考核制度是在哪一年
導游人員分為初級導游人員、中級導游人員、高級導游人員和特級導游人員。
1、初級導游人員：獲導游人員資格證書一年后，就技能、業(yè)績和資歷對其進行考核，合格者自動成為初級導游人員。
2、中級導游人員：獲初級導游人員資格兩年以上，業(yè)績明顯，考核、考試合格者晉升為中級導游人員。他們是旅行社的業(yè)務骨干。
3、高級導游人員：取得中級導游人員資格四年以上，業(yè)績突出、水平較高，在國內(nèi)外同行和旅行商中有一定影響，考核、考試合格者晉升為高級導游人員。能到這種級別的導游實際上就已經(jīng)比較稀少了，但工資肯定是十分豐厚的。
4、特級導游人員：取得高級導游人員資格五年以上，業(yè)績優(yōu)異，有突出貢獻，有高水平的科研成果，在國內(nèi)外同行和旅行商中有較大影響，經(jīng)考核合格者晉升為特級導游人員
2. 國家旅游局建立了導游等級考核制度
導游人員資格考試是我國符合一定條件的公民參加的一種職業(yè)資格考試，，（滿足十八周歲，中專及其以上學歷）考試合格的人員可取得導游人員資格證書。 按照《導游人員管理條例》規(guī)定，導游考試分為導游人員資格考試和導游人員等級考試，其中導游人員等級考試分為初級、中級、高級、特級四個等級。按照《導游人員等級考核制度及標準》規(guī)定，初級導游員的考核評定，采取考核的方式。所以一般所說的導游人員資格考試就是指初級導游員考試。初級導游人員資格考試從今年起由國家出題，試卷統(tǒng)一。 中級導游的考試是要帶團等要求達到一定的條件才能考的！高級以及特級也都是建立在中級之上的，不僅工作有一定年限，并且工作能力也需要突出。
3. 導游等級評定制度
中級導游是導游的一個級別，相當于工程師、助理研究員、助理人力資源師。導游共分四級，即初級、中級、高級、特級。具有高中以上學歷就可以參加考試，每年的開始在12月份舉行，報名時間根據(jù)各省自定，一般會在地市級網(wǎng)站或刊物上公告。
初級導游報考同語種中級導游的，學歷不限；初級外語導游報考中級中文導游的，學歷不限；初級中文導游和中級中文導游報考中級外語導游的，須具備大專及以上學歷；初級外語導游、中級外語導游報考其它語種中級外語導游的，須具備大專以上學歷。
4. 完善導游人員資格考試和等級考核制度提升
導游按等級劃分，可以分為初級、中級、高級、特級四個等級。導游等級考試采取的是逐級晉升考核制度，即首次參加導游考試所取得的導游證書為初級資格證書;取得初級導游證且滿足一定年限及條件后，才能報考中級
5. 導游人員等級考核制度哪一年
為破解導游執(zhí)業(yè)難題，保障導游合法權益，維護旅游市場秩序，順應大眾旅游時代的市場需求，國家旅游局認真貫徹落實黨中央、國務院“放管服”改革要求，全面推進導游體制改革工作。2016年9月，國家旅游局廢止了2001年頒布實施的《導游人員管理實施辦法》，停止實施導游崗前培訓考核、計分管理、年審管理和導游人員資格證3年有效等不符合上位法要求、不適應改革發(fā)展需要的制度，贏得了社會的認可和好評。
