優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該遵循客觀規(guī)律的文化。應(yīng)該有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，符合西游記五行合一的團(tuán)隊(duì)，例如領(lǐng)導(dǎo)者唐僧充滿佛性的一路向西，有明確的方向、有佛性、有堅(jiān)強(qiáng)的毅力………
如何構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化？
企業(yè)文化是企業(yè)的根！
上有好焉，下比效之！
避免假大空，不要喊口號(hào)！
文化的屬性，是創(chuàng)新，創(chuàng)造！
具有接受性，延續(xù)發(fā)展，而不固步自封！
與時(shí)俱進(jìn)，提倡學(xué)習(xí)，不僵化，不保守！
包容，大氣！
當(dāng)然最后是寬容，一切進(jìn)步的起源！
比如，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)！
企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)意味著什么？
企業(yè)文化，往小了說(shuō)，決定一個(gè)企業(yè)的生存質(zhì)量，往大了說(shuō)，決定一個(gè)企業(yè)的生死。
說(shuō)到底，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，是文化的競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)文化，可解決以下三個(gè)問(wèn)題。
第一，企業(yè)員工個(gè)人生存質(zhì)量。
1、生活工作愉快。
2、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)了。
3、對(duì)企業(yè)有榮譽(yù)感和歸宿感。
有了這樣的員工，他就能發(fā)揮出自身的潛力，不斷的提升成長(zhǎng)，最終為企業(yè)做出卓越的貢獻(xiàn)。
第二，企業(yè)內(nèi)部良好的合作關(guān)系。
俗話說(shuō)，一根筷子易折斷，十根筷子抱成團(tuán)。
為什么有的企業(yè)員工都是烏合之眾，一盤散沙。
而有的企業(yè)員工卻能夠擰成一股繩，簡(jiǎn)直是鋼絲繩，拉不斷，打不散。
說(shuō)到底是企業(yè)的文化決定了的。
有了一群合作良好的企業(yè)員工，企業(yè)何愁不興旺。
第三，企業(yè)對(duì)社會(huì)的價(jià)值。
為什么有的企業(yè)能夠成為偉大的公司，而有的企業(yè)很快就被掃入歷史的塵埃，無(wú)他，企業(yè)文化決定了。
好吧，舉個(gè)例子，用事實(shí)說(shuō)話。
十多年前，一家牛批哄哄的搜索企業(yè)，好像會(huì)永遠(yuǎn)天下第一，現(xiàn)在呢，被群眾罵得每況愈下，成為了我們老話說(shuō)的現(xiàn)世報(bào)企業(yè)。
什么原因？企業(yè)文化出了問(wèn)題。
普世的價(jià)值觀，始終是人民群眾追求的大道，企業(yè)也逃脫不了。
通過(guò)這家公司的例子，各位企業(yè)家就要引以為戒。
通過(guò)以上，大家也可以明白，企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的重要性，它是指引企業(yè)前進(jìn)的航向燈，可以讓企業(yè)順利前進(jìn)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。
